Thomas Piehl (Group CFO)

Frau Leist versteht es ausgezeichnet, sich in die gesuchten Positionen „hinein zu versetzen“ und im Wissen um unsere Werte, Philosophie und unsere Ziele findet sie immer die passenden Kandidaten für unsere Unternehmen-Gruppe. Eine offene und ehrliche Kommunikation im Rahmen des Auswahlprozesses sind das zweite USP in der Zusammenarbeit mit Frau Leist. Und ein drittes USP ist ebenfalls entscheidend (- wir wissen das aus dem Feedback der erfolgreich vermittelten Kandidaten -): Frau Leist führt den Bewerbungsprozess nicht nur für uns als Unternehmen professionell, sondern auch auf Seiten der Bewerber sorgt Frau Leist in sensiblen Situationen immer wieder für eine zielführende Kommunikation. Dadurch gewinnen wir bei Vermittlungen durch Frau Leist immer Mitarbeiter, die motiviert und mit ganzem Herzen bei uns durchstarten.